# نحن بحاجه الى قادة يحدثون تحول وليس الى مدراء
——————-—————-———————————
الرأسمال الاجتماعي الذي يشتغل عليه نائف الوافي من أجل خدمه المجتمع واستنهاض همته من أجل اعاده تشغيل محطة عصيفره للكهرباء لا يمكن يستوعبه الا اصحاب الهمم العاليه من القادة المسؤولين واصحاب الوعي بأهميه العمل على انجاح عمل مثل هذا لما له من اثار كبيره على تحفيز طاقه العمل الجماعي وطاقة الانجاز داخل المحافظه وبدل أن نجد مدير لمؤسسة الكهرباء قائد يعمل على تذييل الصعوبات والعراقيل من أجل الاستكمال السريع لتجهيز شبكه الخطوط الخارجيه للكهرباء وتذليل كل الصعوبات التي ممكن أن تقف أمام انجاز المهمة ، نجد مدير مؤسسة الكهرباء في تعز يتحرك مثل السلحفاة ، فهل لذلك علاقة بشبكة مصالح خاصه أم أنه ليس على قدر مسؤوليه قياده مؤسسة الكهرباء والعمليه تحتاج إلى ادارة تتمتع بروح القياده لاحداث التحولات !؟
الدكتورة الفت الدبعي
من صفحة الكاتب على فيسبوك